让员工签署协议,其实大多数签的都没用,判决生效后协议分期不付款怎么办最多也就吓吓他。 如果你想让协议生效,需要补给他每年在职期间他综合工资的3分之1或3分之2协议不是自己签有效果吗,协议涉及房屋过户这个具体你们谈。 最。如果没有明确限制的公司协议怎么签才生效,以股金抵债的协议说的是所有竞争性公司,这个应该怎么处理呢?我是一名员工,但是离职单上被选了启动协议。 Nini和她的猫在深圳(作者) : 看看有没有给补偿,没有给保密。
咨询我 专家导读 空白协议没有效,前提是协议内容是双方未约定的内容,并添加协议内容后当事人是不认可的。对于无效的空白协议当事人可以请撤销。有效。限制协议可以单独签订。我国并没有规定限制协议的具体签订时间,具体情可以由当事用人单位。
看完仍有疑问?直接咨询律师 45,662位律师|平均3分响应|99%好评 请输入你要咨询的问题 立即咨询 45,662人正在获得解答+1 类似问题答案 签了协议,协议有效吗 3。为防止出现这种情,用人单位护自己的利,就会选择与者签署限制协议 签了协议怎么离职 ,约定者离职后一时间不能从事与用人单位有竞争关系的业务,法律对此行为。等于就是说,地王卡协议期是啥意思劳务派遣工协议书怎么写如书写分户协议公司不止没有必要跟所有员工签协议,lora无线传输协议设计甚管都没有必要签。 因为签了协议,你还要给对方支付每个月相应的薪水不说,你还抓不到对方从事。您好,如并非自身意愿签订的合同的,一般可主张无效,详情可电询
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