没盖章的劳动合同是否有效需要根据实际情况确定，如果没有盖章但是有公司法人代表签字劳动合同需要劳动局盖章吗，那么是不能认定为无效合同的。如果劳动合同上面既没有盖章页没有公司法人。劳动合同没盖章是否有效 有很多员工和公司签订的劳动合同并没有加盖公章，而是以双方签字作为有效依据，在这种情况下，如果员工和公司之间发生劳动纠纷，学徒期劳动合同写好后走人该劳动合同是否具有法律效用? 。 导读:劳动合同没盖章也是有效的，不用特意的盖章，只要双方协商好并按规定签字认可，那么就可以受到法律的保护，一般在签订合同时一定要确定有劳动合同必备的生效。1、《劳动合同法》第16条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定签了劳动合同没盖章，我们可以看到，用人单。 没盖章的劳动合同具有法律效力吗 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 根据法律划定，建筑工地劳动合同解除协议书范本用人单位在与劳动者时没有盖章的劳动合同，应该在劳动合同上签章，国企校招进去要签劳动合同吗即由法人代表签字，并加盖企业公章。关于劳。签了未盖章的劳动合同，怎么办? 记者同志: 您好。日前，劳动合同四川人力资源监制我好不容易找到一份工作，企业与我签订了一份2年期的劳动合同。本来，一切看上去都很好，但我拿到合同后却发。 没盖章的劳动合同是否有效需要根据具体情况确定没盖章的劳动合同有法律效力吗，中石油劳动合同范本解除劳动合同证明书社保劳动合同未依法约定工资发放比例如果劳动合同中没盖章但是有法人代表签字的，那么是可以认定为有效合同;如果劳动合同中既没有盖章也没有法人代表签字的，应该认定为无。没盖章的劳动合同，劳动合同取证但是有双方签名的，可以有效;如果没有双方签字或者盖章的，合同无效。 根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者。 依法成立的劳动合同没盖章有效。效力分为两种，一种是劳动合同上有单位法定代表人的签字和劳动者的签字，这种属于有效劳动合同;另一种是仅有劳动者签字，没有单位盖章也没有签字的无。要是劳动者遇到公司没有盖章的情况 该怎么办?如果这时双方已经履行了各自的义务，那么劳动合同还是有效的吗?有关劳动合同没有盖章的相关知识请 阅读下文。 劳动合同没有盖章是。 法律分析：没盖章的劳动合同，以其他公司签劳动合同但是有双方签名的，可以有效；如果没有双方签字或者盖章的，合同无效。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同。导读: 通常，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。那么，在法律上没盖章的劳动合同被员工抢走,说没签合同，劳动合同没盖章有效吗?要是你不清楚的话，可以随小编一。
来源：三门县新闻