第三方签劳动合同没交社保怎么办-跟公司签合同但是第三方交社保(2022更新中)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 00:03:31

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签劳动合同后用人单位还没有缴纳社保，劳动者可以先与用人单位协商缴纳社保，协商不成可以向当地劳动监察大队举报或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。《中华。法律分析：签了劳动合同没交社保，劳动者可以先与公司协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自。

亲您好，没有缴纳社保部分可以向劳动稽查投诉怎么才能签三方不交社保，要求补交。如果你有入职签订合同，同时递交了报到证给这个公司，或者是学校和你签订了三方协议劳动合同必须交的社保有哪些，都是证据的 亲。签了劳动合同没买社保怎么办2021.09.17 劳动纠纷 2226人浏览举报 律师回答可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。1、社会保险属于强制。

第三方签劳动合同没交社保怎么办

一般来说，2002年解除劳动合同后社保能退吗只要签订了劳动合同，公司就应该为员工缴纳社保，如果签订之后，未缴纳的，应该也可以补交，到社保局说明情况，从签订合同之日起的当月开始缴纳。公司不缴纳。签了劳动合同单位没买社保怎么办 你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此。

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签了劳动合同没交社保可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳。一、劳动合同签了没交社保怎么办理 单位不给交社保的话，当事人可以自己到所在地的社保办理社保的缴纳手续。但是单位不给劳动者缴纳社保是一种严重的违法。

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有补偿，未签劳动合同被开除怎么告解除劳动合同备案的函首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次，员工可以收集劳动关系的证据什么是第三方劳动合同，如工资的发放等，获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月。一、签了劳动合同没有交社会保险怎么办? 1、可以到当地的社保局和地税局投诉，公司员工拒绝提供劳动合同劳动合同必须续订的情形寻求行政处理。 2、如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局。

我们知道根据我国法律的相关规定签了三方协议和劳动合同没有交过社保，用人单位只要与劳动者发生了 用 工行为，企业与职工解除劳动合同实施方案就与员工形成了劳动关系，人力资源劳动合同照片即使没有签订劳动合同书，而 用人 单位是要依法缴纳各项社会保险费。那么公司签合同不交社保怎 么。签订劳动合同后公司没有交社保的，劳动者可以与公司协商，请求公司及时为本人办理社保登记和缴纳社保费用;公司拒绝的，可以由社保经办机构等责令公司限期缴纳或者补足，对其加收滞纳金。

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一、没有缴纳社保部分可以向劳动稽查投诉，只签了劳动合同但没缴纳社保人事争议参照劳动合同楚雄专业劳动合同律师咨询要求补交；二、可以不主动辞职，对方辞退是需要支付经济补偿。签订劳动合同后，用人单位不缴纳社会保险的，劳动者有两种处理方式:解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿和补缴社会保险;向社会保险经办机构投诉，由社会保险费征收机构责令限期。


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